2Work Arbeidsjuristen publiceert regelmatig artikelen over arbeidsrechtelijke thema’s in gerenommeerde vakbladen.

•  HR Rendement nr 5, 2015 – Ziek op vakantie?
•  Salaris Rendement nr 5, 2015 – Bouw een dossier! 
•  HR Rendement nr 12, 2014 – Goed dossier straks nóg belangrijker!
•  HR Rendement nr 11, 2013 – Wijzigingsbeding altijd opnemen? 
•  Personeelbeleid mei 2013 – Column NVP Helpdesk Arbeidsrecht  
•  Personeelbeleid november 2012 – De verborgen gevaren achter payrolling  
•  Personeelbeleid augustus 2012 – Tips bij een ontslag op staande voet 
•  Personeelbeleid april 2012 – Ontslag vóór aanvang dienstverband  
• Personeelbeleid november 2011 – Vakantieopbouw en -opname tijdens ziekte
• Arbo Magazine nr 3, 2011 – Heeft zieke werknemer altijd recht op loon?
• HR Rendement nr 3, 2011 – Ziekmelding of boycot?
•  Mijn Rendement nr 11, 2010 – Financiële steun bij ontslag  
•  PenO Actueel nr 9, 2010 – Top 5 arbeidsrechtelijke fouten 
•  Arbo Magazine nr 1, 2010 – Ziek geweest? Gewoon op vakantie!  
• Arbo magazine nr 6, 2010 – Risico’s van een slapend dienstverband  
•  Brochure NVP 2009  
•  Arbo Magazine nr 9, 2009 – Achterhouden medische informatie  
•  Arbo magazine nr 4, 2009 – Loondoorbetaling van zieke oproepkracht 
•  PenO Actueel nr 6, 2008 – Nut en noodzaak van het concurrentiebeding  
•  PenO Actueel nr 26, 2008 – Ontslag op staande voet: voorkom een dubbele nachtmerrie  
•  PenO Actueel nr 2, 2007 – Wijzigingen in het arbeidsrecht 2007  
•  Financieel Dagblad, 2007 – Let op bij wijziging functie  
•  PenO Actueel nr 11, 2007 – Mis-recruitment, proeftijd als oplossing  
•  Franchise+, 2006 – Wetswijzigingen 2006  
•  Utrecht Business, 2006  
•  Franzine+, 2006  

2Work Arbeidsjuristen betrekt in haar advisering uiteraard de nieuwste ontwikkelingen op arbeidsrechtelijk gebied en houdt het nieuws dan ook nauwlettend in de gaten. Zie hieronder een overzicht van de belangrijkste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen.

•   September 2015 – Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd 
•   Juli 2015 – Belangrijkste wijzigingen WWZ 
•   Juni 2015 – Wet Flexibel Werken per 1 januari 2016 van kracht
•   April 2015 – Initiatiefwetsvoorstel Flexibel Werken  
•   Maart 2015 – Wetsvoorstel Werken na AOW
•   Januari 2015 – Payrollwerknemers vanaf 2015 ook ontslagbescherming  
•   Januari 2015 – Uitbreiding werknemersrechten bij verlof en arbeidsduur 
•  Nieuwsartikelen 2014  
•  Nieuwsartikelen 2013  
•  Nieuwsartikelen 2012  
•  Nieuwsartikelen 2011  
•  Nieuwsartikelen 2010 
•  Nieuwsartikelen 2009 
•  Nieuwsartikelen 2008 
•  Nieuwsartikelen 2007 
•  Nieuwsartikelen 2006